هنا هتكلم بس عن كيفية حساب الscore للتفضيل بين المتقدمين لقبولهم للانتداب
بالراحة تاني
١- يعني الاول لازم نجيب سكور كويس في الpretraining assessment علشان نتقبل ندخل الtraining
٢- بعد اجتيازهم باعلي سكور بنتقبل لبدء الانتداب للتدريب ٦ شهور
٣- خلال فترة الانتداب لو نجحنا في جمع ٨٠ نقطة فقط بنترقي لصيدلي اكلينيكي
البوست ده هشرح لحضراتكم اول نقطة فقط
ايه اللي بيعتمد علي حساب السكور علشان اسيادنا يرضوا يدخلونا التدريب اللي هتتقيم عليه اصلا:
١- شهاداتك: بكالوريوس الكلينيكال يدي ٥ نقاط
دبلومة ٨ نقاط
بورد ١٤ نقطة
ماجستير ١٥ نقطة
فارم دي ٢٠ نقطة
دبلومة ٨ نقاط
بورد ١٤ نقطة
ماجستير ١٥ نقطة
فارم دي ٢٠ نقطة
٢- عدد ساعات التعليم المستمر المعتمدة اللي حصلت عليها من خلال دورات تدريبية و مؤتمرات ( دي اقصي حاجة خمسين ساعة تديك ١٠ نقاط)
٣- عدد سنين خبرتك كصيدلي مستشفي ( مش اكلينيكي)
٤- عدد سنين خبرتك في الصيدلي الاكلينيكية سابقا
٥- مقابلة شخصية عليها كمان نقاط
٦- الحصول علي نقاط عالية في pretraning exam and project proposal لتطوير الصيدلة الاكلينيكية في المستشفي بتاعتك
( تخيل انك لو مش معاك اي شهادة بيتم إعطاء نسبة كبيرة علي نتيجة الpretraining Exam and project proposal عن الناس اللي معاهم شهادات علشان يدوك فرصة تعوض)
كل حاجة لها عدد من النقاط
اللي بيجمع اكثر فرصة قبوله لدخول مسابقة الTraining اعلي
اهتموا بحضور مؤتمرات و دورات تدريبية لانها هي هتفيدكم في تجميع نقاط اكثر و كمان في اجتياز الpretraining assessment و اكيد في النجاح في فترة الانتداب
نقاط الفارم دي الزيادة دي سهل تعويضها in significantly more cost effective ways
وفروا فلوسكم
المصدر:
لينك البوست علي الفيسبوك
لينك البوست علي الفيسبوك